股份制幼兒園一種發(fā)展幼兒教育的好形式

股份制幼兒園一種發(fā)展幼兒教育的好形式

  


金文斌
    在國家提倡動員和依靠社會各界力量多渠道、多形式辦幼兒園的方針指導下，一種新型的辦園模式――股 份制幼兒園誕生了。這種辦園形式在溫州試行以后，受到好評。本文就股份制幼兒園有關特性及發(fā)展，談一些 觀點以供廣大幼教工作者參考。
    一、股份制幼兒園的特點。
    股份制幼兒園是指具有法人資格的若干公民聯(lián)合創(chuàng)辦的幼兒教育實體。它不占國家編制、經(jīng)費自籌，屬于 私人辦學的范疇。它與股份制經(jīng)濟實體不同，它堅持公益原則，不搞分紅，不以營利為目的。它的主要特點是 在管理體制上實行股東領導下的園長負責制，行政領導歸屬于所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，業(yè)務由教育部門指導；辦學 經(jīng)費不由政府財政支出，而由股東通過多渠道籌措。
    這種辦園模式有以下一些特點：
    （一）以園養(yǎng)園，走自我發(fā)展，加速改善辦園條件的路子。
    股份制幼兒園能很好地克服目前許多個人辦的私立幼兒園園舍簡陋、設備奇缺，辦園條件差的狀況，不伸 手向國家要錢，堅持“自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，以園養(yǎng)園”的辦園方針，能從農(nóng)村城鎮(zhèn)的實情出發(fā)多渠道籌措資 金。1.實行股份制，由股東共同投資；2.建立股東會，發(fā)動社會捐助；3.根據(jù)教育質量和當?shù)厝罕姷膶嶋H生活 水平合理收取保育費、學雜費、衛(wèi)生費。能使有限的經(jīng)費使用得當，將教師工資福利，設備添置和培訓經(jīng)費及 正常辦公費開支等各項開支項目定出大體比例，充分發(fā)揮經(jīng)濟效益。
    （二）建立一支高質量的幼兒教師隊伍是全面提高幼教質量的關鍵。股份制幼兒園能夠全面改革人事、分 配制度，建立“聘、責、培、利”四結合，調動每個人積極性的用人新機制。這個新的用人機制體現(xiàn)在：
    1.教師實行聘任制。除股份制教師外，其他教師都實行聘任制。根據(jù)熱愛幼兒工作，文化程度必須是幼師 或職幼師畢業(yè)，或高中畢業(yè)后通過培訓拿到專業(yè)合格證書者，身體健康等條件選聘幼兒教師。學校對