學習、落實《幼兒園教育指導綱要》的幾點體會

學習、落實《幼兒園教育指導綱要》的幾點體會

  

新《幼兒園教育指導綱要》的頒布，為我國的幼兒教育注入了新的活力，《綱要》成為幼教界的重點、熱點。經(jīng)過學習、實踐與反思，我園也深刻體會到它的重要性、指導性。

一、以因地制宜、實事求是的精神落實《綱要》。

2001年《幼兒園教育指導綱要》頒布試行，《綱要》中指出“城鄉(xiāng)各類幼兒園都應從實際出發(fā)，因地制宜地實施素質教育”。這為我園學習、貫徹《綱要》指明了前進道路，面對現(xiàn)有條件，要達到《綱要》要求，只有將《綱要》與自己的實際情況相結合，轉變觀念，遵循原則，找到貫徹的契入點，才能使幼兒園找到一條真正適合自己發(fā)展的道路，體現(xiàn)“以人為本，兒童優(yōu)先”的原則，“促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展”、“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎”。

二、實行人性化管理，建立和諧、平等的教師工作、幼兒生活環(huán)境。

管理工作的關鍵在于領導，領導藝術的核心在于激勵下屬主動工作，在幼兒園管理的諸大要素中，人是管理的核心。育人須先知人，每個教師的世界觀、價值觀、知識水平、業(yè)務能力、生活狀況不同，要善于根據(jù)每個教師的特點，以感情為紐帶，使每一位教師都有成就感、主人翁意識。運用一致的工作目標激勵教師的事業(yè)心、責任感，全園形成凝聚力。《綱要》中“以人為本”的先進理論不僅要在幼兒工作中有所體現(xiàn)，還應在幼兒園工作的方方面面都有所滲透。每年召開1―2次全體教職工大會，各位教師共同制定園內(nèi)各項工作制度，